Associació Dejulu

Els estatuts de l'Associació Dejulu defineixen les finalitats de l'entitat, que són les següents:

Article 2. Els fins de l’associació són:

• fomentar la inclusió i la diversitat.
• Promoure un entorn més equitatiu dins la indústria tecnològica.
• Donar suport a dones i persones no binàries en el sector.
• Creació de xarxes i suport comunitari.
• Connectar professionals per compartir experiències i oportunitats.

Organitzar trobades, xerrades i tallers per fomentar la col·laboració.

Empoderament i lideratge.

• Oferir formació i recursos per ajudar a dones a accedir a rols de lideratge.
• Mentoria per a estudiants i professionals en desenvolupament.

Formació i desenvolupament de competències.

• Tallers i cursos per millorar habilitats tècniques i de programació.
• Ajudar a dones a accedir a certificacions i noves tecnologies.

Visibilitat i sensibilització.

• Augmentar la presència de dones en conferències i esdeveniments tecnològics.
• Promoure models de referència femenins en la indústria del software.

Suport a la inserció laboral.

• Connectar membres amb empreses que busquen talent divers.
• Ajudar a preparar entrevistes i currículums per aconseguir llocs de treball.

Lluita contra la bretxa salarial i les discriminacions.

• Promoure condicions laborals justes i igualtat d’oportunitats.
• Denunciar i visibilitzar les barreres que afecten les dones en el sector.

Per aconseguir les seves finalitats, l’associació du a terme les següents activitats:

• formació i tallers.
• Organització de cursos i tallers sobre programació, tecnologies emergents i habilitats professionals.

Sessions de mentoratge per a estudiants i professionals en desenvolupament.

Clases magistrals impartides per expertes en tecnologia.

• Esdeveniments i xarxes de contacte.
• Trobades periòdiques per connectar membres i compartir experiències.

Participació i organització de conferències tecnològiques amb ponents femenines.

• Creació d’un espai de networking per facilitar col·laboracions i projectes conjunts.

Empoderament i suport laboral.

• Programes de mentoratge per ajudar les dones a accedir a càrrecs de lideratge.
• Assessorament en la reacció de currículums i preparació d’entrevistes.

Convenis amb empreses per fomentar la contractació de dones programadores.

Sensibilització i visibilització.

• Campanyes de conscienciació sobre la bretxa salarial i la desigualtat de gènere en el sector tecnològic.
• Publicació d’articles i estudis sobre la situació de les dones en la programació.

Difusió d’històries d’èxit de dones en tecnologia per fomentar referents femenins.

• Desenvolupament de Software.
• Creació de projectes de software amb impacte social per fomentar la participació de dones en el desenvolupament tecnològic.

Iniciatives de codi obert on les membres puguin col·laborar i millorar les seves habilitats.

• Programes de pràctiques per facilitar l’experiència en desenvolupament de software en entorns reals.

En queda exclòs tot ànim de lucre.

Aquestes finalitats orienten les activitats, projectes i serveis que impulsa l'entitat, així com les iniciatives que desenvolupa en benefici de la comunitat i dels seus membres.