Fundació Àmbit Ecologia Emocional

Els estatuts de el Fundació Àmbit Ecologia Emocional defineixen les finalitats de l'entitat, que són les següents:

Article 5. Finalitats fundacionals.

5.1. La Fundació Privada ÀMBIT, és una entitat sense ànim de lucre que vol donar una resposta seriosa i creativa al repte actual del creixement personal. Creixement personal entès com aquella capacitat de l’ésser humà per a millorar la relació amb sí mateix, amb els altres i el seu entorn i posar en joc el seu potencial de desenvolupament humà.

La Fundació Privada ÀMBIT té com a finalitat proporcionar eines formatives especialitzades i de qualitat basades en les aportacions de l’Ecologia Emocional, el treball en competències emocionals i valors que facilitin i posin a l’abast de tothom la possibilitat d’aquesta millora.

El marc de partida del projecte es basa en els punts següents:

• Ètica de plantejaments.
• Transparència, rigor i qualitat.
• Respecte a la llibertat de l’ésser.
• Obertura a l’experiència.
• Respecte al lliure albir.
• Foment de la responsabilitat individual.
• Principi de sostenibilitat.
• Coherència i compromís social.
• Mètodes basats en les aportacions que tenen com a base la visió humanista, el coneixement científic i l’Ecologia Emocional.

5.2. La Fundació té els següents objectius i àmbits d’actuació.

A més a més, la Fundació té els següents objectius i àmbits d’actuació:

• Dur a terme investigació i recerca en aquells camps de coneixement que afecten directament la persona com a individu que té un potencial per a créixer, aprendre i millorar dins d’un entorn relacional, socio-cultural i espiritual.
• Proporcionar un entorn i uns mitjans adequats que afavoreixin la comunicació, la formació i l’intercanvi d’experiències entre aquelles persones, grups i organitzacions interessades en incrementar el seu nivell d’autoconsciència i que vulguin treballar en un camí de progrés i de millora personal i col•lectiva.
• Dissenyar i impartir formació especialitzada basada en els mètodes descrits en l’apartat i) de l’article 5.1. La formació s’adreça a qui tria un camí de millora personal i professional. També a les persnes que treballin en àmbits com la sanitat, la docència o altres camps, on el tipus de treball que desenvolupen té un important impacte en el seu equilibri i salut psicològica (col•lectius de risc).
• Assessorar i capacitar a professionals, col•lectius i organitzacions en temes de formació i dinàmica de grups.
• Afavorir l’intercanvi d’experiències entre persones, col•lectius i organitzacions que treballen per una societat més humanitzada i molt especialment aquells que es dediquen a l’atenció, assistència i a la formació de persones.
• Ésser un centre de referència, especialitzat en temes de desenvolupament humà, creixement personal i Ecologia Emocional.
• Assessorar i formar en l’aplicació de les tècniques de l’Ecologia Emocional, competències emocionals, creixement personal en general i treball en els ecosistemes dels diferents àmbits organitzacionals.
• Oferir consultes professionals dins de l’àmbit de promoció de la persona i els seus potencials.
• Impulsar col•lectius («pools») d’emprenedors que tinguin finalitats compatibles amb l’esperit de la Fundació, proporcionant-los suport i creant sinèrgies.
• Incentivar la qualitat emocional en tot tipus d’organitzacions i empreses mitjançant la creació i atorgament d’un segell de qualitat emocional i la possible concessió de premis de cara al seu foment.
• La Fundació podrà signar tota classe de convenis, amb tota mena d’entitats públiques i privades, per tal de poder portar a terme totes les activitats anteriorment esmentades.
• Promoure i desenvolupar totes aquelles activitats que estiguin relacionades i orientades al millor compliment dels seus propis fins.

Aquestes finalitats orienten les activitats, projectes i serveis que impulsa l'entitat, així com les iniciatives que desenvolupa en benefici de la comunitat i dels seus membres.