Formació i valors: Fundació Antonio Jiménez, per l’educació, la formació i l’ocupació a Catalunya

Els estatuts de el Formació i valors: Fundació Antonio Jiménez, per l’educació, la formació i l’ocupació a Catalunya defineixen les finalitats de l'entitat, que són les següents:

Article 5. Finalitats fundacionals d’interès general no lucratives i determinació dels beneficiaris.

A nivell d’educatiu i formatiu:

• 5.1 Oferir serveis educatius per a la incorporació social de les persones amb necessitats educatives especifiques o especials, prioritzant els col·lectius beneficiaris de les diferents àrees d’actuació dels serveis socials, com família i infància, dependències, discapacitats, malaltia mental, així com persones recluses i ex recluses, des de la gestió i la provisió de tot tipus de cursos d’educació reglada i no reglada per als adolescents, joves i adults que requereixen una atenció especial per a la seva incorporació a la societat, a la ocupació i, especialment, al món del treball.
• 5.2 Oferir suport a l’acció educativa i a la formació de les persones per a la seva capacitació personal i professional i la seva promoció social, amb tot tipus de serveis de suport a la formació i a la inclusió social i ocupacional des d’una perspectiva comunitària i de proximitat, orientada a la socialització, a la cohesió social i a la incorporació de valors que afavoreixen un estil de vida solidari i participatiu al si de la comunitat, vers la plena realització de la persona, comptant amb el teixit social i les seves institucions, així com amb els serveis complementaris de recerca, de sensibilització, de prevenció, de cultura, de lleure i de desenvolupament necessaris, fomentant l’emprenedoria, l’economia social i de proximitat i la creació de llocs de treball.

A nivell interinstitucional i de col·laboració:

• 5.3 Participar en el desenvolupament social i educatiu de les persones, proveint i promocionant espais educatius, equipaments i serveis per a la població, cercant la col·laboració dels diferents agents que intervenen, com les administracions públiques segons àmbits i competències, les persones, els grups i les entitats, especialment les organitzacions d’iniciativa social no lucratives d’interès general o del tercer sector, vers els objectius comuns per millorar el desenvolupament, la sostenibilitat i l’equilibri del sistema econòmic i social, afavorint l’aliança d’entitats per la ocupació.
• 5.4 Cercar la complementarietat i la sinergia entre les entitats i les diferents xarxes del sistema de benestar (educació, salut treball, seguretat social, habitatge, serveis socials, inclosos els serveis socials penitenciaris), així com la interrelació complementària entre:
  • a) Institucions públiques i privades.
  • b) Atenció pública i participació de la societat civil.
  • c) Iniciativa social i metodologia professional.
  • d) Afectats i no afectats.
  • s) Arrelament cultural i diàleg intercultural.
  • f) Treballadors i voluntaris.
  • g) Acció social i serveis bio-psico-socio-culturals.
  • h) Qualitat del servei i qualitat de l’organització.

A nivell organitzacional i de funcionament:

• 5.5 Desenvolupar una estructura de gestió integral, transparent al servei de la societat amb tots els recursos humans, materials, funcionals i patrimonials per al desenvolupament de tota mena de programes, recursos, centres i entitats, amb una gestió global i, a l’hora, de proximitat que, des del respecte a la legalitat i als valors humans i socials que la inspiren i orientada a la millora continuada en qualitat, en prevenció de riscos laborals i en medi ambient i, molt especialment orientada a la creació de llocs de treball.
• 5.6 Dotar-se de professionals especialitzats en la direcció, la gestió i la tècnica dels diferents serveis des d’una perspectiva interdisciplinària, valorant la seva iniciativa integradora, el seu compromís lleial, la seva implicació en els fins fundacionals, la seva participació i, especialment la seva capacitat vers la seva millora continua i la de l’Entitat. En l’elecció concreta dels beneficiaris, el Patronat i, en el seu cas, els altres òrgans de govern de la Fundació, respectaran en tot cas l’interès general i tot allò que estableixi la legislació vigent actuant amb criteris i principis d’igualtat, objectivitat i no-discriminació.

Aquestes finalitats defineixen la missió de l'entitat i serveixen de marc per a totes les activitats, projectes i iniciatives que desenvolupa.