Associació Sabor i Ofici

Associació Sabor i Ofici promou la inserció laboral de persones amb discapacitat i en situacions de vulnerabilitat social. Dissenyen itineraris personalitzats d’orientació, formació i acompanyament laboral adaptats a capacitats i necessitats. Fomenten competències tècniques, digitals i transversals per facilitar l’accés a llocs de treball dignes i estables. Sensibilitzen empreses i societat sobre capacitats laborals. Assessoren entitats en polítiques d’inclusió. Impulsen projectes d’emprenedoria i centres especials de treball.

L'Associació Sabor i Ofici està inscrita al Registre d'Entitats de la Generalitat de Catalunya amb el número 78872.

Número d'inscripció: 78872   ·   Data inscripció: 27/01/2026   ·   Població: Sant Adrià de Besòs   ·   Comarca: Barcelonès

Número d'inscripció: 78872
Data inscripció: 27/01/2026
Població: Sant Adrià de Besòs
Comarca: Barcelonès

Membres de la junta directiva de l'Associació Sabor i Ofici

A continuació es presenten les 3 persones que formen part de la junta directiva de l'Associació Sabor i Ofici segons el registre oficial de la Generalitat de Catalunya a data de 04/02/2026.

Aquestes persones constitueixen l'òrgan de govern de l'entitat i poden haver canviat amb el temps.

President:
Fernando Gabriel Desante

Secretària:
Romina Desante Simone

Tresorera:
Maria Sandra Arumí López

Depèn de l'entitat notificar qualsevol canvi al registre oficial de la Generalitat per mantenir la informació sobre les persones de la junta actualitzada.

Finalitats de l'Associació Sabor i Ofici

Els estatuts de l'Associació Sabor i Ofici defineixen les finalitats de l'entitat, que són les següents:

Article 2.- *Els fins de l’associació són:*

  • a) Promoure la inserció laboral i la millora de l’ocupabilitat de les persones amb discapacitat i/o en situacions de vulnerabilitat social, prioritzant l’accés a llocs de treball dignes, estables i de qualitat, tant en el mercat ordinari com en entorns protegits.
  • b) Dissenyar, impulsar i desenvolupar itineraris personalitzats d’orientació, formació i acompanyament laboral per a persones amb discapacitat i/o en situacions de vulnerabilitat social, adaptats a les seves capacitats, interessos i necessitats de suport.
  • c) Fomentar la formació professional, el reciclatge i l’actualització de competències (tècniques, digitals i transversals) per facilitar la incorporació, permanència i promoció de les persones amb discapacitat en el mercat de treball.
  • d) Sensibilitzar la societat en general, i especialment el teixit empresarial, sobre les capacitats laborals de les persones amb discapacitat, promovent la igualtat d’oportunitats, la no discriminació i l’accessibilitat universal als entorns de treball.
  • e) Assessorar i donar suport a empreses, entitats i administracions en la definició i aplicació de polítiques, mesures i adaptacions que afavoreixin la contractació i la inclusió laboral de persones amb discapacitat.
  • f) Donar suport i informació a les persones amb discapacitat i a les seves famílies en matèria d’orientació laboral, drets laborals, recursos formatius i serveis disponibles per la seva inserció i promoció professional.
  • g) Impulsar projectes d’emprenedoria, economia social i cooperativa que generin oportunitats d’ocupació per a persones amb discapacitat, així com fórmules d’autoocupació i treball col·lectiu.
  • h) Col·laborar amb administracions públiques, entitats socials, centres educatius, empreses i altres organitzacions en el desenvolupament de programes, convenis i iniciatives vinculades a la promoció laboral de les persones amb discapacitat.
  • i) Defensar els drets i interessos de les persones amb discapacitat en l’àmbit laboral, promovent canvis normatius, socials i organitzatius que afavoreixin la seva plena inclusió i participació en la vida econòmica i social.
  • j) Qualsevol altra activitat relacionada amb la promoció laboral de les persones amb discapacitat que sigui coherent amb aquests fins i amb la normativa vigent.
  • k) Promoure, crear i gestionar activitats econòmiques i unitats productives que puguin ésser reconegudes com a Centre Especial de Treball o altres fórmules d’ocupació protegida, amb l’objectiu de generar llocs de treball estables per a persones amb discapacitat. En queda exclòs tot ànim de lucre.

Aquestes finalitats defineixen la missió de l'entitat i serveixen de marc per a totes les activitats, projectes i iniciatives que desenvolupa.

Dades oficials procedents del Registre d'entitats de la Generalitat de Catalunya – Departament de Justícia, Drets i Memòria . Última revisió: 04/02/2026.

Les entitats poden sol·licitar la correcció, ampliació o ocultació de dades mitjançant el servei d’actualització de fitxes de XEU.

Altres associacions de discapacitats (Barcelonès)

Associació U.diverso

L' Hospitalet de Llobregat

Associació 812hub

Barcelona