Associació per la Inclusió Laboral i Empresarial del Poble Gitano i Col·lectius Vulnerables

L’Associació per la Inclusió Laboral i Empresarial del Poble Gitano i Col·lectius Vulnerables facilita l’accés equitatiu al mercat laboral. Incorporen persones gitanes i col·lectius vulnerables mitjançant itineraris personalitzats.

Redueixen desigualtats i promouen igualtat d’oportunitats. Combaten discriminació i garanteixen drets laborals. Impulsen emprenedoria i autonomia econòmica amb suport a negocis.

Oferixen formació contínua per desenvolupar competències i augmentar ocupabilitat. Fomenten sensibilització intercultural per trencar estereotips. Modalitats esportives del club: cooperació, desenvolupament, defensa d’interessos propis.

Número d'inscripció: 77291   ·   Data inscripció: 27/03/2025   ·   Població: Barcelona   ·   Comarca: Barcelonès

Número d'inscripció: 77291
Data inscripció: 27/03/2025
Població: Barcelona
Comarca: Barcelonès

Membres de la junta directiva de l'Associació per la Inclusió Laboral i Empresarial del Poble Gitano i Col·lectius Vulnerables

A continuació es presenten les 3 persones que formen part de la junta directiva de l'Associació per la Inclusió Laboral i Empresarial del Poble Gitano i Col·lectius Vulnerables segons el registre oficial de la Generalitat de Catalunya a data de 20/01/2026.

Aquestes persones constitueixen l'òrgan de govern de l'entitat i poden haver canviat amb el temps.

President:
Pedro Vargas Heredia

Secretari:
Juan Araujo Flores

Tresorer:
Isaac Heredia Da Silva

Depèn de l'entitat notificar qualsevol canvi al registre oficial de la Generalitat per mantenir la informació sobre les persones de la junta actualitzada.

Finalitats de l'Associació per la Inclusió Laboral i Empresarial del Poble Gitano i Col·lectius Vulnerables

Els estatuts de l'Associació per la Inclusió Laboral i Empresarial del Poble Gitano i Col·lectius Vulnerables defineixen les finalitats de l'entitat, que són les següents:

Article 2.- Els fins de l’associació són:

  1. Fomentar l’accés equitatiu al mercat laboral: facilitar la incorporació de persones gitanes i col·lectius vulnerables al mercat de treball amb itineraris personalitzats.
  2. Reduir les desigualtats i promoure la igualtat d’oportunitats: combatre la discriminació i garantir els mateixos drets laborals per a tothom.
  3. Impulsar l’emprenedoria i l’autonomia econòmica: fomentar l’esperit emprenedor i donar suport a la creació de negocis.
  4. Promoure la formació contínua i el desenvolupament de competències: oferir formació adaptada per augmentar l’ocupabilitat.
  5. Fomentar la sensibilització i el respecte intercultural: realitzar accions per trencar estereotips i promoure un entorn inclusiu.

Aquestes finalitats defineixen la missió de l'entitat i serveixen de marc per a totes les activitats, projectes i iniciatives que desenvolupa.

Font de la informació: Generalitat de Catalunya. Departament de Justícia, Drets i Memòria. Última revisió: 09/04/2025.