ASSOCIACIÓ EDUFEM

Associació Edufem és una entitat constituïda a Reus el 6 d’abril de 2021, formada per organitzacions públiques i privades que comparteixen coneixements, habilitats i valors per eliminar els obstacles que les dones troben en la seva participació educativa, laboral, política, social i cívica. La seva activitat s’articula a través de l’intercanvi de bones pràctiques i la cooperació entre iguals a escala local, nacional i europea, amb la possibilitat d’estendre’s a projectes de desenvolupament al tercer món per facilitar l’accés a l’educació.

Les línies d’actuació concretes s’estructuren en quatre àmbits: educació i formació per a l’apoderament acadèmic de les dones; ocupació i emprenedoria femenina mitjançant l’eliminació de barreres en la participació econòmica; participació civil per transformar l’entorn social i polític; i consultoria i co-creació amb empreses i organitzacions que inverteixen en capital humà. A aquests àmbits s’afegeixen prioritats específiques en patrimoni cultural accessible, tecnologia i reducció de la bretxa digital, esport i igualtat d’oportunitats, i qüestions de gènere.

L'ASSOCIACIÓ EDUFEM està inscrit al Registre d'Entitats de la Generalitat de Catalunya amb el número 69149.

CIF: G02729614   ·   Número d'inscripció: 69149   ·   Data inscripció: 06/04/2021   ·   Població: Reus   ·   Comarca: Baix Camp

CIF: G02729614
Número d'inscripció: 69149
Data inscripció: 06/04/2021
Població: Reus
Comarca: Baix Camp

Junta directiva de l'ASSOCIACIÓ EDUFEM

La informació següent prové del Registre d'Associacions de la Generalitat de Catalunya i correspon a les dades oficials disponibles a data de 22/06/2026.

Per tal de reduir la difusió de dades personals, XEU mostra únicament el nom de pila i les inicials dels cognoms de les persones que ocupen els càrrecs de la junta directiva.

Presidenta:
Júlia V. M.

Secretària:
Olena K. K.

Tresorera:
Laura V. E.

La composició completa de la junta es pot consultar al Registre d'Associacions de la Generalitat de Catalunya .

Si detecteu alguna dada desactualitzada o representeu l'entitat i voleu comunicar qualsevol modificació, podeu contactar amb nosaltres. Igualment, és responsabilitat de l'entitat comunicar qualsevol canvi al registre oficial perquè la informació es mantingui actualitzada.

Finalitats de l'ASSOCIACIÓ EDUFEM

Els estatuts de l'ASSOCIACIÓ EDUFEM defineixen les finalitats de l'entitat, que són les següents:

Article 2

Els fins de l’associació són:
És una associació formada per organitzacions públiques i privades cadascuna amb la seva experiència i coneixements específics, disposada a compartir els seus coneixements, habilitats i valors i col·laborar amb organitzacions que inverteixen en capital humà per eliminar els obstacles que les dones es troben en la seva participació educativa, laboral, política, social i cívica igualitària.

L’objectiu de l’Associació és millorar el valor de les accions dels seus membres, donar suport a la creació i desenvolupament de projectes i iniciatives innovadores mitjançant l’intercanvi de bones pràctiques, la cooperació i la col·laboració entre iguals a nivell local, nacional i europeu.

Tan mateix, es podrà treballar en projectes de desenvolupament al tercer món amb la finalitat d’ajudar i facilitar l’accés a l’educació a aquelles persones que així ho desitgin i que puguin créixer i desenvolupar-se personalment.

Aquesta Associació creu que el capital humà és una riquesa intocable a les nostres societats, integrada per fusionar tots els coneixements, habilitats, actituds personals i socials dels ciutadans. Aquest capital, juntament amb els capitals culturals i físics, crea un recurs econòmic fonamental per a les necessitats de la societat en general.

En paral·lel, les dones són predominantment presents en els sectors associatiu, educatiu i cultural, que també són activitats que formen el ciment de les nostres societats i el lloc de cultiu del món de demà. Tot i això, les dones encara no són prou visibles i sovint tenen un accés desigual al desenvolupament professional i personal que es mereixen. Així, invertir en «capital de la dona» significa estimular la igualtat en la diversitat de la societat europea.

Mitjançant la tutoria, la consulta i la implementació de programes europeus d’educació i consolidació de capacitats, els experts de l’Associació «LIBELULA» tenen l’objectiu de donar suport als ciutadans, amb un focus especial en ledones, en una àmplia varietat d’àmbits, a partir de l’educació, traslladar-se al lloc de treball i incloure processos participatius socials.

Per aconseguir les seves finalitats, l’associació realitza les activitats següents:
– Educació i formació: treballar cap a l’apoderament acadèmic de les dones amb l’objectiu d’igualar en el seu lloc de treball real o futur. Mitjançant l’assessorament, la formació i l’aprenentatge al llarg de la vida, busquem donar suport a les dones i conscienciar els seus contextos més propers de manera que junts puguem crear un futur més igualitari per a tots.
– Ocupació i desenvolupament professional: potenciar l’ocupació i l’emprenedoria femenina mitjançant l’eliminació dels obstacles que es troben les dones per a la seva igual participació en l’economia, tant per potenciar-los com per canviar els models de negoci contra la desigualtat.
– Participació civil: contribuir a canviar la situació actual amb accions que ajudin a transformar l’entorn social i polític que l’envolta.
– Consultoria i ca-creació: col·laboració amb empreses i organitzacions que inverteixen activament en el seu capital humà, consultoria i creació de contingut com a eines per millorar.

L’Associació LIBELULA busca dissenyar i implementar programes per millorar l’equilibri laboral de totes les dones, conciliant la seva vida personal, social i professional, reforçant la seva capacitat, productivitat, autoestima i responsabilitat social.

En quan a objectius i prioritat concretes podem resumir:
Patrimoni cultural. Per a un patrimoni cultural tangible i immaterial accessible per a tothom, creiem que el patrimoni cultural és universal i s’hauria de posar a l’abast de tothom. Les nostres prioritats en aquest àmbit són:
– La inclusió de persones amb necessitats especials en els sectors del patrimoni europeu mitjançant formació, desenvolupament de continguts innovadors i mediació.
– La millora del patrimoni cultural europeu i el seu accés a públics amb necessitats específqes o amb poc o sense accés gràcies a les noves tecnologies i les noves formes de mediació.
– La creació de noves formes de mediació in situ i fora dels murs gràcies a eines digitals i a pedagogies innovadores i alternatives.
Així, tenim com a objectiu:
– Desenvolupar nous enfocaments participatius i interculturals del patrimoni.
– Fomentar el diàleg intercultural.
– Millorar la dimensió social i educativa del patrimoni cultural europeu i la seva contribució al creixement econòmic i la cohesió social.

Tecnologia. Per una tecnologia innovadora, accessible i responsable, creiem en el poder de la tecnologia i la innovació.
Les nostres prioritats són:
– Reduir la bretxa digital mitjançant formació per a tots.
– El desenvolupament d’eines i plataformes digitals innovadores per a l’accés a l’educació, la formació i la cultura per a tothom, incloses les persones amb necessitats especials.
– La implementació d’eines i plataformes digitals més responsables, respectuoses amb les dades personals i amb menys consum d’energia.

Esport. El suport a l’esport construeix la cohesió comunitària, augmenta la inclusió social i condueix a un millor sentit de la identitat europea.
Les nostres prioritats són: Promoure activitats de voluntariat en l’esport, juntament amb la inclusió social, la igualtat d’oportunitats; Centrar la consciència de la importància de l’activitat física per millorar la salut, mitjançant una participació més gran en: Donar un accés igual a l’esport per a tots; Demostrar com l’educació, els entrenaments i algun tipus d’activitats poden animar les persones a ser actives fora del típic esport/activitat física.

Problemes de gènere. La prioritat no és només parlar de tema de gènere, sinó comprendre per què la igualtat de gènere és essencial i crucial en les nostres vides. La igualtat de gènere significa que homes i dones tenen la igualtat de poder i oportunitats per a la independència, l’educació i el desenvolupament personal; les qüestions de gènere toquen qualev

Aquestes finalitats orienten les activitats, projectes i serveis que impulsa l'entitat, així com les iniciatives que desenvolupa en benefici de la comunitat i dels seus membres.

Dades oficials procedents del Registre d'entitats de la Generalitat de Catalunya – Departament de Justícia, Drets i Memòria . Última revisió: 01/05/2025.

Les entitats poden sol·licitar la correcció, ampliació o ocultació de dades mitjançant el servei d'actualització de fitxes de XEU.