Asociación por la Igualdad, Diversidad e Integración (AIDI)

Els estatuts de l'Asociación por la Igualdad, Diversidad e Integración (AIDI) defineixen les finalitats de l'entitat, que són les següents:

Artículo 3. Fines. La Asociación tiene como fines:

• – Desarrollo de una sociedad libre e igualitaria donde no exista la menor discriminación entre las personas, basada en cuestión de sexo, etnia, raza, nación, orientación e identidad sexual, situación familiar, enfermedad o discapacidad.
• – Dar cobertura a un área socioeducativa de colectivos vulnerables y en riesgo de exclusión, como son personas dependientes, mayores, drogodependientes o inmigrantes.
• – Promover y efectuar cuantas actividades sean precisas para la sensibilización, concienciación, investigación, estudio y prevención de la discriminación por cuestiones de género, apoyo a la ayuda a la dependencia, fomentar la prevención de drogadicción, así como favorecer un clima integrador en personas inmigrantes.
• – Dar a conocer y difundir tales propósitos, mediante actividades de información y formación a la colectividad ciudadana, a través de cualquier medio y método lícito de difusión pública.
• – Promover y efectuar cuantas actividades sean precisas para la formación, educación y coeducación en materia de igualdad entre sexos.
• – Colaborar con las instituciones en materia de igualdad, diversidad e integración.
• – Promover y efectuar cuantas actividades sean precisas para la formación de ayuda a la dependencia.
• – Orientar social y laboralmente a la búsqueda de empleo como método de reinserción social para colectivos más vulnerables.
• – Incentivar el voluntariado social.
• – Fomentar las actividades en favor de la paz, la igualdad, la solidaridad y cooperación entre personas, sin discriminación por cualquier causa.
• – Promover el reconocimiento de la diversidad cultural y de los derechos fundamentales de las personas en el marco de la diversidad cultural.
• – Atender a las necesidades sociales de las personas que pertenecen a minorías culturales, tanto nacionales como de origen extranjero.
• – Promover la Inclusión social, especialmente en contextos comunitarios.
• – Fomentar la inserción laboral de los colectivos con dificultades de empleo a través, entre otros medios, de orientación laboral, formación para el empleo, intermediación en el mercado de trabajo, el acompañamiento en el puesto de trabajo en el período de adaptación y promoción de la economía social.
• – Facilitar la participación social y movilización de recursos y energías de las personas para resolver sus problemas, especialmente de gente nueva y personas y colectivos considerados como no productivos.
• – Procurar la autonomía y libre determinación de cada persona en contextos de diversidad cultural.
• – Reforzar la toma de decisiones y de responsabilidades de las mujeres en los diferentes contexto sociales y culturales, atendiendo a la perspectiva de género, dando prioridad a las víctimas de la violencia.
• – Facilitación de acceso a trámites electrónicos a través del ordenador a personas sin recursos o que no puedan realizarlos por sí mismas.
• – Favorecer la plena participación social de las personas con diversidad funcional.
• – En cuanto a la integración, nos referimos a mujeres, personas sin hogar, minorías étnicas, drogodependientes y exdrogodependientes, inmigrantes, personas con diversidad funcional, desempleados, jóvenes, mayores y otras personas en riesgo o situación de exclusión social.
• – Normalización social del colectivo LGTBI, y trabajar para la igualdad social de las familias.
• – Prevención del SIDA y realización de programas de apoyo y solidaridad hacia las personas que conviven con VIH.
• – Potenciación de estilos de vida saludables y la realización de programas relacionados con la salud integral.
• – Defensa y promoción de la defensa de los derechos humanos.

Aquestes finalitats orienten les activitats, projectes i serveis que impulsa l'entitat, així com les iniciatives que desenvolupa en benefici de la comunitat i dels seus membres.